我就是在19年5月25号新员工入职一个制鞋厂,进来后沒有签署一切合同书,用人公司都没有缴纳社保,因此我还在8月5号就离职了,像我这样的事情能不能向用人公司申请办理经济发展陪尝,

更新时间:2020-02-22 11:40:19
问题描述:
我就是在19年5月25号新员工入职一个制鞋厂,进来后沒有签署一切合同书,用人公司都没有缴纳社保,因此我还在8月5号就离职了,像我这样的事情能不能向用人公司申请办理经济发展陪尝,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助292952 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书,这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作,当然,因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职,辞职后十天八天之后就可以走人了,老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉,只需要本人填写一份投诉登记表,劳动监察部门会立案查处,也没有任何的费用。
    2020-02-22 11:30:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1846693 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。
    2、《劳动合同法
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2020-02-22 11:31:37
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1334793 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
    如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。
    如果你是农业户籍居民,可以在户籍地购买新型农村养老保险。
    如果有单位的话,由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
    如果没有单位的话,自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明(如果有个体工商营业执照也带上)到社保即可办理
    2020-02-22 11:35:27
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1596099 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    没签订购房合同可以退房。从双方签订协议之日起,如果没有特殊的约定,合同即生效并受法律保护。
      从目前法律来讲,退房条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购房者与开发商在购房合同中约定可以退房的条件。
    如开发商延迟交房超过一定期限,小区规划或配套设施不符合售楼广告或售楼书所表达的内容,在一定期限内无法取得产权证等。根据《合同法》规定,既然双方当事人已约定好退房的具体条件,且购房者又有证据证明该条件成立,那么购房者就可以通知开发商解除合同。
    这种情况下,一旦业主起诉,即使开发商推诿,也会得到法院的支持。
    2020-02-22 11:40:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我于201811月21号新员工入职昆山市一家台企,签署了三年期的劳动合同书,可是合同书沒有帮我一份,
离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职流程
员工离职流程
离职程序
我就是2019年2月25新员工入职的,到6月17日,通告把我解雇,并无签署一切劳动合同书。我想问一下
解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我就是在18年6月新员工入职成都市一家企业,说的是本月15号以前新员工入职就交社保,可是由于一些本人
关于社保转移问题,诉求者可以先在原工作地社保机构办理减员手续,待在另一地找到工作,并在另一地入保后,到另一地的社保机构开具社保关系商转函,持该函和本人身份证及养
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
俞超强律师
近期帮助 4304 人
我在看守所呆了22天,检察院不与逮捕就办了取保候审,但是这还没有2个星期
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44442 人
你好,我想咨询您一点问题,您看您方便解答吗?
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44442 人
被人网暴了想起诉维护自己合法权益
刚刚
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10301 人
关还在侦查中,这应该怎么办
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 8874 人
女方结婚前隐瞒精神病史对我产生很大心理痛苦离婚时我可不可以要求精神补偿
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44442 人
你好,我被骗了,银行被司法冻结怎么弄
刚刚
张维维律师
近期帮助 4297 人
你好,如果工作不满6个月,违法解除劳动合同补偿是一个月吗
30秒前
九泽律所律师
近期帮助 982 人
请问对方在公共道路上肇事以后放任受害者躺在血泊中(受害者在抢救时已经死亡)能不能算间接杀人?有没有更
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询