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我签了合同。但是单位没有给我合同，我不知道合同何时到期，单位也没有出示合同，想辞职，除了辞职信，不知道该怎么办？
更新时间：2020-02-22 18:51:55
问题描述：
我签了
合同
。但是单位没有给我合同，我不知道合同何时到期，单位也没有出示合同，想
辞职
，除了
辞职信
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出
解除劳动合同
的证明，有了证据，在30天（
试用期
3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动
仲裁机构
或
劳动监察
队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2020-02-22 18:40:36
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劳动合同法
第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。不需要任何理由，提前30天书面通知用人单位可以解除合同，这是法律赋予劳动者再有人带我无法定过错情形下的
合同解除
权。
但在运用这一解除权过程中，一定要把握两个关节点：一是书面通知，通知解除合同不是辞职，辞职是不接受当前工作，请求离去，需要批准，是循劳动合同法第四十六条规定双方协商一致解除合同。
二是提前30天，从送达解除合同通知书之日起算，满30天解除合同生效，用人单位应当结清工资，办理解除合同手续；未满30天之前，劳动者应当继续履行合同。 劳动者提前30天书面通知用人单位解除合同，用人单位提前办理解除合同手续的，符合法律规定。
2020-02-22 18:46:29
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如果有劳动合同，提前30天通知
公司
解除
劳动关系
即可，不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的，可以即时辞职，不用等30天。
如果合同到期，你可以选择签订或者不续签，这是你的自由。
2020-02-22 18:51:55
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