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你好。我想问一下工伤期间，不给我发工资，说要等我伤好了再给，怎么办，而且也不给我劳动合同申请工伤，
更新时间：2018-09-11 14:52:01
问题描述：
你好。我想问一下
工伤
期间，不给我发
工资
，说要等我伤好了再给，怎么办，而且也不给我
劳动合同
申请工伤，
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根据《
工伤保险条例
》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与
用人单位
存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的
证明
材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。
2018-09-11 14:43:28
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没有签订劳动合同的，也能申请
工伤鉴定
，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有
公司名称
的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、
社会保险
缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、
录音录像
或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2018-09-11 14:49:35
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1、在工伤结果出来之前，
公司
是不能跟伤者解除劳动
合同
的，但是伤者可以主动申请
离职
。
在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级，以及你所属的统筹地区确定。
1-4级单位是不能和伤者解除劳动关系的；5-6级的话，只能由劳动者提出解除劳动关系；7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候，双方的劳动合同关系解除。
2018-09-11 14:52:01
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