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劳动合同纠纷
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我是一个生产线工人。现在因为领导看着我。找我。其他线路。我不同意。我会终止我的劳动合同吗?
更新时间:2020-02-22 22:45:48
问题描述:
我是一个生产线工人。现在因为领导看着我。找我。
其他
线路。我不同意。我会终止我的
劳动合同
吗?
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劳动者
解除合同
的条件
(1)一般情况下,劳动者
解除劳动合同
,应当提前30天以书面形式预告
用人单位
;
(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2020-02-22 22:40:19
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《
劳动合同法
》第39条规定,
劳动者
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在
试用期
间被证明不符合录用条件的;(特别提示:用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。)
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(特别提示:用人单位须证明规章制度以公布及劳动者系严重违纪。
)
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
(特别提示:系刑事责任,不包括行政拘留及劳动教养。)
2020-02-22 22:44:00
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《劳动
合同法
》第六十七条 用人单位不得设立
劳务派遣
单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。意味着原用人单位与
劳务派遣公司
是无关的。如果跟原单位解除劳动
合同
跟派遣单位签订劳动合同,以后发生纠纷劳动合同年限是不合并计算的。
2020-02-22 22:45:48
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