首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
离婚
> 问答详情
2年前,我帮上司工作,工作结束了,工资到现在还没给我。现在他离婚了,连电话都打不出来。我该怎么办?
更新时间:2020-02-23 19:46:29
问题描述:
2年前,我帮上司工作,工作结束了,工资到现在还没给我。 现在他离婚了,连电话都打不出来。 我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
694573
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《
劳动合同法
》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果
劳动仲裁
不予受理或者
仲裁
不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2020-02-23 19:35:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
480262
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤赔偿
中的原工资,适用于停工留薪期,按《
工伤保险条例
》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
2020-02-23 19:39:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
852624
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动
合同
的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。
(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动报酬,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
(2)安排加班不支付加班费的;由劳动行政部门责令支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以下百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
(3)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的;”由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 相关规定 根据《
关于工资总额组成的规定
》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成: 计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。 物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。 特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、
计划生育
假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。
2020-02-23 19:46:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
对方起诉离婚一直拖着不开庭会怎样
1064
我在地铁工作,去年工作了两个月,到现在还没有支付工资,公司说没有给他,他不给我。 我该怎么办?
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我起诉离婚男方开庭不去怎么办
1458
辞职不批自离有工资吗
3815
临时工工伤期间不上班有工资吗
临时工工伤
你好,我在上司手里有工资。 他说到年底为止不做就不给。 我工作了半年,现在上班的退休,因为我生病身体
工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”换句话说,只有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从过了年到现在老板一直没有给我工资,没想到到现在他还不给我,我该怎么办!
找证据起诉他,可以联系我,提供法律帮助
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2年前,我 帮老板干活,工帐结了 ,工资到现在都不给我,现在他有离婚了 ,电话也不接诶,我该怎么办?
你好, 一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店工作,过年我想回家,但是他们不放人,我现在不做了,可是工资他不发,我怎么办呢?
向劳动部门举报!
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店工作,过年我想回家,但是他们不放人,我现在不做了,可是工资他不发,我怎么办呢?
你可以向劳动监察大队举报的,不成,你可以仲裁的,具体请来电或到律师所详询
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店工作,过年我想回家,但是他们不放人,我现在不做了,可是工资他不发,我怎么办呢?
你能得到的 你可以具体与我电话联系的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
盘锦律师
同城律师:
大洼区律师
盘山县律师
双台子区律师
兴隆台区律师
律师解答动态
19秒前
李海江律师
近期帮助 19771 人
你好,我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故,怎么赔偿
4分钟前
李海江律师
近期帮助 19771 人
你好请问给网恋对象转账她让备注不用偿还分手后可以要回吗
7分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10656 人
妈妈生完孩子就离开了,现在孩子七岁,刚做了亲子鉴定,不是父子关系,怎么办
16分钟前
邓开明律师
近期帮助 10859 人
法院罚款逾期未缴纳,五一期间法院放假能不能去法院缴纳罚款
17分钟前
周清智律师
近期帮助 20961 人
你好咨询一个法律问题
23分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
借据过了三年起诉期还能起诉吗?
38分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
欠钱不还咋弄有借条
41分钟前
高素梅律师
近期帮助 2029 人
租房合同解约中介费退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询