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现在我的企业沒有帮我交5险,昨日我到社保中心查了一下,我的5险還是之前的企业在交纳,现在我想离去如今的这个企业,能单方解除劳动合同吗?
更新时间:2020-02-24 14:28:59
问题描述:
现在我的企业沒有帮我交5险,昨日我到社保中心查了一下,我的5险還是之前的企业在交纳,现在我想离去如今的这个企业,能单方解除劳动合同吗?
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五险一金:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
2020-02-24 14:25:06
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为劳动者购买社会保险,是劳动合同的必备条款之一。根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(七)社会保险;
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2020-02-24 14:27:16
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公司为员工缴纳社保,单位出了
工伤事故
由用人单位和工伤基金赔偿:
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的
工伤赔偿
内容。
2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除
劳动关系
时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
2020-02-24 14:28:59
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在一个专户缴纳就可以了
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律师你好,我想咨询一下,我在单位工作10年了一直没有跟我签用人合同和缴纳5险,我应该怎么办?
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但公司招聘我当实习生。和我签订实习协议合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
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我已经工作半个月了,没有签合同。
可以到相关部门投诉
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人力资源代理是否会被解雇,如何赔偿
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