首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
两年劳动合同后提前辞职
更新时间:2020-02-25 06:13:19
问题描述:
两年
劳动合同
后提前
辞职
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1941586
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
2020-02-25 06:05:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1059836
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者
在劳动
合同
未到期之前可以有三种情况提出解除劳动合同:
1、与用人单位协商一致可以离职;
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除
劳动关系
。《劳动
合同法
》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-02-25 06:09:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
903580
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被派遣劳动者是与
劳务派遣
单位订立劳动合同,而不是用工单位,因此,解除劳动合同不需要用工单位同意
劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
劳务派遣单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)劳务派遣单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因下列情形致使劳动合同无效的:
1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2、劳务派遣单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
3、违反法律、行政法规强制性规定的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳务派遣单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者劳务派遣单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知劳务派遣单位。
2020-02-25 06:11:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1944362
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者离职后,对工资有争议,劳动
仲裁时效
为一年。
根据《
劳动仲裁
法》
第二十七条
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-02-25 06:13:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同提前离职有违约金吗
劳动合同纠纷
663
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
试用期合同
劳动合同期限内怎样辞职
劳动合同期限
我劳动合同未到期可不可以提前辞职
劳动者在劳动合同未到期之前可以有三种情况提出解除劳动合同: 1、与用人单位协商一致可以离职; 2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职; 3、用人单位违反国
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
劳动合同签了三年,可以提前辞职嘛
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,提出辞职需要提前一个月吗
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同提前一个月辞职可以吗
没有劳动合同可以随时提出书面辞职。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期了要不要提前一个月辞职
都到期了还辞什么职?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期后,员工辞职一定要提前一个月
1、到期的则是不需要的;2、请记下王利平律师电话,如有不明白的地方或者今后遇到法律问题时可以电话咨询王利平律师;
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同 提前辞职
续签肯定要你签字的,单方办理不了,是不是合同期限记错了?如果没签可向单位索取24个月的双倍工资和2个月的赔偿金,如果想继续在那家单位可以提出签订无固定期间劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但合同内容不显示,直接要求劳动者签订劳动者后,还没有给劳动者一份。这份合同有效吗?
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他说辞职不到一个月就扣20%合法吗?
您好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解约的情形有哪些,法律上该如何规定
法定解除劳动合同的情形有很多,包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第三十八条第一款的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因学生业绩不达标被罚款950元,这是违法的吗?
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问员工提前请假回家过年公司扣1000元合法吗?
1、公司有没有相关规定?规定是否经过合法程序?2、您工资多少?高工资?一般?低工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时在合同内提出辞职,提前一个月申请辞职,赔偿5万。提前一个月申请了,这属于违约嘛?
法律分析:签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定,在服务期内辞职的,属于违约。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第 五百九十条 第一款 当事人
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我在工厂工作一年工厂说算错工资发多给我了要在下一年的工资扣回合理吗
你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请劳动合同中有签订日期,也没写明签字或盖章之日生效,那可以解除合同吗
签解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。或者劳动者与用人单位协商一致的,可以解除劳动合同。解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
贵阳律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9144 人
发生小型交通事故,车要维修,期间无法用车,我上班打车,这个打车费,可否问对方索要
40秒前
张强律师
近期帮助 25138 人
您好可以发聊天截图吗
1分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19244 人
骑电动车撞人对方全责我工资18,000医疗费4万块钱我该赔多少钱呢?
14秒前
首维律所律师
近期帮助 14262 人
抖音商家欺诈消费者,花了6k买的商品,未提供任何商品,平台查证违规后不做退款处理
2分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14761 人
怎样起诉离婚?
2分钟前
王奎律师
近期帮助 10238 人
你好你好我和我老婆是二婚我前面有个儿子我现在这个老婆又给我生儿子他现在跟我离婚但这儿子要判谁
4分钟前
洪静律师
近期帮助 24361 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
8分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1225 人
公司拖欠工资,老板说一套做一套
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询