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如果国家假日老板不支付三倍的薪水，而且我们没有薪水规则，因为这些都在卡片上，我们该怎么办？
更新时间：2020-02-25 10:16:36
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如果国家假日老板不支付三倍的薪水，而且我们没有薪水规则，因为这些都在卡片上，我们该怎么办？
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职工去世前应发放但未发放的工资，职工去世后也应该发给去世职工的遗产继承人，这一点肯定没有疑问。所以单位职工死亡后之前的欠发工资属于遗产，应由《继承法》第十条规定的法定继承人共同继承。
但该欠发工资首先属于夫妻共同财产，其中的一半归配偶所有，剩下的一半才是遗产，由法定继承人共同继承。
2020-02-25 10:11:57
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若老板不发工资，可以提交
仲裁
申请书，不交费。到人社局申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2020-02-25 10:12:53
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辞职后离职前遇到法定节假日有无工资
1、没有离职之前当然要计算工资。
2、你可以主张双倍工资。
3、申请
劳动仲裁
，依法维权。
2020-02-25 10:16:36
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2022国家法定假日加班工资是多少
加班工资
国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
加班工资
如果我的公司不按照国家法定假日的工资计算给我们发工资，我们该怎么办？
死亡时存的工资属于遗产 按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此，死亡时存的工资属于遗产。 遗产的范围： 《中华人民共和国继承法》第3条
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加班工资的算法是怎样的,公司不给加班工资怎么办
加班工资
我们老板国家节假日都不给我们放假也不给予双倍的工资，他说国家节假日都没用什么补贴跟平时一样，我们该怎
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
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老板如果不给工资怎么办，国家法定节假日也不放假，也没有什么双倍工资！老板的工资应该给我吗？
用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 有欠条的，可以直接向人民法院
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请问国家法定假日工厂不放假，不给三倍工资怎么办？
可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁要求三倍工资。
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但是派遣公司未与我们签合同，法定节假日也不给我们支付三倍工资，这种情况下应该怎么做？
你好，可申请劳动仲裁，要求未签合同的双倍工资差额及节假日加班工资。
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不签合同，不交金，加班没有加班费，国家规定节假日三薪计算不对，克扣工资，怎么解决呢？
未签劳动合同需赔双倍工资
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我们国家节假日都不放假，也没有三倍工资，我们也没签劳动合同该怎么办？
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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我签了电子合同，是否违法，是否有效
你好，具体是什么情况呢
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我有电商合同，能不能签。是否合法
电子合同一般是双方意愿签订的是有效，详情可以找律师面谈。
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签订电子合同不是有效的吗？
根据我国合同法的相关规定，电子商务合同的效力是有效的。具体的都是采用可靠电子签名的电子合同，与手写签名或盖章具有相同的法律效力。但是《电子商务监督管理暂行办法》
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签订电子合同无效吗？已经签名了
电子合同一般是双方意愿签订的是有效，详情可以找律师面谈。
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如何辨别电子合同的真假
你好，鉴别真假可以进行笔迹、印章鉴定等方式，违约需要支付违约金、支付双倍定金、赔偿损失等，具体要依照合同的情况而定
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我问问电子合同什么样的是受法律保护的
法律对电子合同的保护作出了以下规定： 1、规定可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力； 2、以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，认
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纸质合同和电子合同签订日期不一样具有法律效益吗
您好，电子合同也属于合同的一种，只要满足了合同的成立要件，有明确的要约和承诺，即视为成立。 如通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系的电子协议。
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签订的电子合同，他这个合同正规吗起法律效益吗？侵占国家财产;我该怎让去维护我的消费者权益
可以起诉要求变更协议内容
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