首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作8年,中间与第三者签订劳动合同,在这家公司继续工作,现在公司调动工作,合同中有明确的岗位,我不想去的情况怎么办?
更新时间:2020-02-25 18:26:45
问题描述:
工作8年,中间与第三者签订劳动
合同
,在这家公司继续工作,现在公司调动工作,合同中有明确的岗位,我不想去的情况怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1588370
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位的调岗是对劳动合同的调整,应当与劳动者协商一致确定。劳动合同可约定根据需要调整岗位,在劳动者不胜任岗位时用人单位也可以调岗,但用人单位也不能随意调岗,调整岗位必须符合法定或约定情形。
变更劳动合同,应当采用书面形式。未经员工同意强制调岗,员工可以到当地
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
2020-02-25 18:23:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1835623
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-02-25 18:25:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
596692
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
与第三方公司签合同是意思是公司委托
劳务派遣
公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。
与劳务派遣公司建立的是
劳动关系
,与用工单位形成的是劳务关系,两公司之间形成的是民事关系。
之间通过签订三方协议来确定之间的权利义务关系。由用工方按照协议约定向劳务派遣公司支付派遣费用,向被迫劳动者支付劳动报酬和社会保险费用;用工方负责实际用工和对劳动者的管理。
该种用工方式在
劳动合同法
中有明确的规范,受劳动法律的调整。公司这样做的主要目的就是降低成本,另外也可以避免与劳动者签订无固定期限的劳动合同。
2020-02-25 18:26:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工接近退休年龄如何签订劳动合同
劳动合同纠纷
1569
我在公司工作了8年,现在合同到期了,公司不能继续工作,能帮我安排其他的工作,我不满意。 我可以考虑赔
如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同签订年限
840
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
单位不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同
中间与第三方签订了劳动合同,继续在这个公司工作,合同中有明确岗位,我不想去这种情况怎么办?
三方协议不算是劳动合同,劳动合同是劳动者和用人单位约定劳动关系的书面证据。 三方协议是指导毕业生和用人单位建立劳动关系,依法签订签订劳动合同。 三方协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在公司工作了4年,合同签订是在A岗位,现在想让我去公司承包的B岗位工作,有没有违反劳动合同
1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件,至于证据,由用人单位掌握的证据由用人单位提供,(如果单位有给您买保险的话)您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在青岛一家物业工作,入职后签订劳动合同,公司有权根据实际工作情况或表现调动岗位和工作地点,但并未说
如果劳动合同有约定可以调动工作地点,则不能拒绝;公司有权解约。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作8年了,但是劳务合同只有4年,现在合同到期了,工作岗位调动了,我不想在原单位上班。公司还扣我20
可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作将近半年,公司要求我调动到其他岗位,变相逼我离职,合同签了2年,岗位是培训助理,没
劳动法规定离职赔偿多少||| 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么劳动者离职享受什么待遇?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作将近半年,公司要求我调动到其他岗位,变相逼我离职,合同签了2年,岗位是培训助理,没
公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从|||公司做出调岗决定 员工是否应无条件服从 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在蜜雪冰城的兼职试用期试了五天,然后不给我五天的工资合法吗?
如果双方没有约定,试用期间的工资与试用期之后的工资相同,不给工资可以取证、投诉反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定请假不得超过七天,超过七天请我先按离职处理合法吗?
法律分析:公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同2024,01,01到2024,12?
算一年。在签订劳动合同时,应明确约定合同期限,包括起止年月日。如劳动合同期限为一年,则起止日期应为连续的一整年,如2024年1月1日至2024年12月31日。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所?
你好,到底是劳动合同还是劳务合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
钉钉提到的离职申请又被撤销了,这个离职申请有法律效力吗?
你好,离职信在对方(领导)批复之前,如果不想辞职了,可以和领导沟通看能不能撤回,如果对方的答复是否定的,或者已经批准了,那就不能撤回了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位连续工作15年、劳动合同到期单位不续签,不安排工作,该怎么处理?
您好 具体情况需要详情了解M
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗?
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定,以确保合法有效解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
忻州律师
同城律师:
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
律师解答动态
27秒前
王强律师
近期帮助 84 人
网赌银行卡收到涉诈款被异地公安冻结,本地公安协查,这个会不会被抓
27秒前
余联刚律师
近期帮助 113228 人
合同合同上面写入职七天内被公司辞退,算50块钱一天,怎么办
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113228 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1236 人
您好向拼多多客服举报商家已经四五天了拼多多客服根本不解决问题
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113228 人
租到甲醛房,房东拒绝配合检测,如何起诉
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113228 人
我缴了十六年社保,现在单位倒闭了失业我,我可以拿失业金吗
6分钟前
轩璟律师
近期帮助 548 人
如果我自己主动离职,有没有赔钱?
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45275 人
我是孤儿欠了两万余元左右
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询