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我有了一个孩子,现在生了两个月的养老金,还有三个月没有头发,涉及到我现在的产假,我不想去工作,我想辞职。剩下的三个月的生育将给我。
更新时间:2020-02-25 19:16:49
问题描述:
我有了一个孩子,现在生了两个月的养老金,还有三个月没有头发,涉及到我现在的产假,我不想去工作,我想辞职。剩下的三个月的生育将给我。
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社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020-02-25 19:13:10
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假期内,劳动者可以解除
合同
,用人单位不得解除合同。按照现行法律规定,你如果在保持A公司劳动合同前提下,如果要和B公司建立
劳动关系
,须经A公司同意。因此,建议你根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同。
注意哦,是提前30天书面通知哟,不是辞职哟,辞职是不接受当前工作,请求离开,既然是请求,就须批准,是循《劳动合同法》第三十六条规定双方协商一致解除合同。
2020-02-25 19:15:34
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1,产假已经修完,能否请假要看公司的规章制度。2,保险应当缴纳 。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济 补偿。否则可以向
劳动监察
大队举报。
3,生育险如果已经缴纳过了,应当报销。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,也可以委托律师代为
仲裁
。如果有需 要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
2020-02-25 19:16:49
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我是一个外国孩子,保险在南京,婴儿出生在南通。现在产假5个月,产假3个月,有两个月没有休假,公司提议
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发; 2、晚育的按 3.5个月(105天)计发;
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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我老婆生孩子,产假三个月公司没有给工资,生育保险还没有给报下来。已经过去三个月了,现在想辞职。三个月
可以公司违约为由解除劳动合同。
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