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I工作中了20年了沒有交社保离休2年了如今那样补贴?
更新时间:2020-02-26 06:36:00
问题描述:
I工作中了20年了沒有交
社保
离休2年了如今那样补贴?
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我国法律有明确规定,
用人单位
有义务为劳动者缴纳社保,但是这个规定很多人并不重视,甚至根本就不清楚,
社会保险
对于劳动者是比较重要的,他可以保证我们的一些社会权益。那么,要是
公司
不买社保,我们应该怎么要求赔偿呢?
可向劳动监察部门投诉,或委托律师进行劳动
仲裁
要求补缴社保。
2020-02-26 06:29:54
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保,但员工向仲裁委
申请仲裁
要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 没有买社保,深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出
离职
,员工要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,员工再可以以此提出离职, 要求
经济补偿金
,每工作一年一个
月工资
。
2020-02-26 06:30:36
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根据《工伤
保险
条例》第六十二条之规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险
行政
部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤
保险费
,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的
罚款
。
2020-02-26 06:33:43
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单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《
社会保险法
》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴
社会保险费
数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和
其他
直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2020-02-26 06:36:00
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