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仲裁
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我已怀孕六个月,公司现在正在解雇,我正在申请劳动仲裁,我应该向公司申请赔偿。
更新时间:2020-02-26 06:51:05
问题描述:
我已怀孕六个月,公司现在正在解雇,我正在申请
劳动仲裁
,我应该向公司申请赔偿。
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根据《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》相关规定,下列
劳动争议
必须申请劳动仲裁:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
劳动争议由劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2020-02-26 06:43:04
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一、去当地人力资源和
社会保障
局(俗称劳动局)内的劳动争议
仲裁
委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
三、可以不请当地律师
代理
,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2020-02-26 06:45:59
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劳务派遣申请劳动仲裁的,应当准备的证据包括下列各项:劳务派遣
合同
、工资单或银行发工资记录、社保缴费记录、有关工作记录、出入证、工作服等证据。
2020-02-26 06:46:50
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劳动仲裁所需材料包括:
(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
(2)本人身份证及复印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《
授权委托书
》,注明
委托权限
,同时提交委托代理人的身份证明;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
(6)提交《证据资料清单》一式两份。
2020-02-26 06:51:05
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如何申请劳动仲裁索赔
1845
员工申请劳动仲裁费用
申请劳动仲裁
你好,请问在我怀孕期间被公司解雇并要求我签合同后,他们是否可以申请劳动仲裁?
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费
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在职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
怀孕了被公司开除,我可以申请劳动仲裁吗?
可以委托律师依法申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
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但是公司一直未给我签劳动合同,因8月份怀孕,如过公司辞退我,我可以申请劳动仲裁吗?
员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第
全部4个答案 >
888
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我在怀孕六个月得时候,公司劝退,现在哺乳期结束了,我应该申请劳动仲裁吗,该怎么维权。
根据我国法律规定,如果劳动者和用人单位存在劳动关系,则劳动者和用人单位应当依法签订劳动合同。如果用人单位没有依法为劳动者按时发放工资的情况下,通常劳动者可以和用
全部3个答案 >
888
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我在怀孕期间4月底被公司辞退,合同5月份到期,要求公司给赔偿,公司说没有,我如果申请劳动仲裁,
你好,可以申请劳动仲裁,主张相关的赔偿
全部1个答案 >
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重婚罪会判几年时间
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我现在怀孕了,公司要解雇我。请问我可以申请劳动仲裁吗
可以
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重婚罪都生了孩子判几年
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公司辞退我,又不给补偿金,我现在正在申请劳动仲裁,原公司估计知道了,叫我回去上班,我可以拒绝吗?
要有公司解除你的证据。
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