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你好！我是厨师，老板欠我们员工半个月的工资，因为现在酒店调走了，我们找不到老板，打电话也不回答，问你：我们该怎么办？
更新时间：2020-02-26 11:13:08
问题描述：
你好！我是厨师，老板欠我们员工半个月的
工资
，因为现在酒店调走了，我们找不到老板，打电话也不回答，问你：我们该怎么办？
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的，
仲裁委员会
不予受理。
2020-02-26 11:09:25
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遇到拖欠工资的情况，一般有四种途径处理：
1、可以依法与用人单位协商
2、向当地人民调解委员会申请调解
3、向当地
劳动监察
部门投诉
4、向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
根据《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-02-26 11:10:40
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《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2020-02-26 11:13:08
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