为什么合同履行期限不足3个月的劳动合同不能约定试用期

更新时间：2020-02-26 18:44:22

问题描述：

为什么合同履行期限不足3个月的劳动合同不能约定试用期

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助744375 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

中华人民共和国劳动合同法第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

2020-02-26 18:41:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1588706 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，在这种情况下，企业要解除劳动关系就要支付经济补偿金，而不解除劳动关系又给企业造成损失。
在另外一些情况下(如职工不胜任工作)，企业虽有权解除劳动合同，但要支付经济补偿金。而劳动合同到期终止，企业并不需要支付经济补偿金(国有企业除外)。因此，如果约定明确的劳动合同期限(不宜太长)，企业就有相当的主动权，可以避免承担因辞退引发的赔偿责任。

2020-02-26 18:43:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1563737 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。
根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，具体来说就是：劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天；劳动合同期限在一年以上三年以下的，试用期最长不得超过60天；

2020-02-26 18:44:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同试用期期限多长

劳动合同试用期期限多长

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同试用期要怎么约定

劳动合同试用期要怎么约定

劳动合同试用期可以约定吗

劳动合同试用期可以约定吗

劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同期限的,劳动合同无效么

劳动合同无效的法律后果：（1）劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期与劳动合同期限的规定

试用期与劳动合同期限的规定

劳动合同仅约定试用期

您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期限不满3个月，可以不约定试用期吗？

劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同期限不满3个月，可以不约定试用期吗？

劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期是3个月,固定期限一定要是

三年可以有三个月的试用期。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期约定

国有商业银行是国有独资的商业银行，其特点体现在所有的资本都是由国家投资的，是国有金融企业。机构设置体现为行政化和高度垄断，实行全国独立法人。根据《劳动合同法》第

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

约定劳动合同的期限

时间应当确定。故这种约定属约定不明，我的意见是按固定期限算。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提到离职日期不到离职日期，公司会放弃该怎么办

你好，建议向劳动部门投诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司罚款我怎么申请被迫离职

被公司罚款可申请劳动仲裁。具体操作包括：收集罚款相关证据，如罚款通知等；向劳动仲裁机构提交申请书及证据；参与仲裁庭审，陈述事实及理由。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司解雇了我，但是我不同意公司解雇的理由

可以要求公司补签书面劳动合同，要求公司承担双倍支付工资的责任，也要求公司与你签订无固定期限劳动合同。公司如果以这种理由解雇你的，属于违法解除，你可以请求恢复劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳动合同；如果单位存在其他违法行为，如拖欠工资、不缴社保等，你

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

杨泽昊律师

近期帮助 358 人

我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗

1小时前

张前康律师

近期帮助 344 人

我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏，是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的，能退吗？

2小时前

李晓航律师

近期帮助 168621 人

你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人

2小时前

谢子文律师

近期帮助 18199 人

我和我老公分居三年多，他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了，我应该怎么办

2小时前

孙术校律师

近期帮助 11667 人

我把我女朋友揍了她18岁我18岁

2小时前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 22023 人

转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗

2小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

你好我有一个借贷，借4000每天利息10-15是高利贷吗

3小时前

姜月律师

近期帮助 29431 人

我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟