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欠我的薪水打过借条就是说不给线,如何告他?
更新时间:2020-02-27 13:44:22
问题描述:
欠我的薪水打过借条就是说不给线,如何告他?
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以依据《
劳动合同法
》38条立即解除劳动
合同
,并且要求该用人单位支付经济补偿金,经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资。
用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求支付拖欠的工资和经济补偿金。
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-02-27 13:36:23
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1、必须是能够证明有欠债事实的内容。就是说欠条上要有明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素,否则不能证明谁欠了谁的钱,或者欠多少钱,这个欠条的证明力就不够;
2、必须是真实意思的表示。就是说如果这个欠条必须是双方在平等自愿的情况下发生的。如果你拿着刀子逼着我写一个欠条,那么是无效的。
3、欠条的取得必须合法。民事诉讼法要求谁主张,谁举证。你说到的别人利用你在书上的签名伪造了欠条,从法律上看它的取得不是真实的意思表示。但是如果你认为它不是你的真实意思表示,那么你必须证明。比如,你可以证明除了签名,其他内容都不是你的笔迹,因此不予承认。你也可以通过其他证人证明,这个欠条是某人自己伪造的等等。
2. 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的情况下签订的合同无效。
2020-02-27 13:41:47
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工伤赔偿
中的原工资,适用于停工留薪期,按《
工伤保险条例
》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不变,由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
2020-02-27 13:43:39
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拿工资欠条向单位讨薪的,可以直接向法院起诉,不用先申请
劳动争议
仲裁。根据法律规定,劳动者讨薪一般情况下属于劳动争议案件,需要先进行劳动争议仲裁,才能提起诉讼,但是,以工资欠条为
证据
向法院起诉,要求单位偿还欠薪,并且没有其他劳动争议的,可以视为拖欠劳动报酬争议,按普通民事纠纷处理,不用先进行劳动者争议仲裁。《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第3条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及
劳动关系
其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理
2020-02-27 13:44:22
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欠钱不还没有借条
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有欠条欠钱不还怎么起诉
欠钱不还怎么办
欠工资不给,打的欠条,让我起诉他。
有工资欠条能直接到法院申请支付令 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或
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借钱不还没有借条可以起诉吗
借钱不还起诉时效
有人欠我钱不还,我是让打借条还是打欠条好呢?
借条和欠条都属于债权凭证,它们的法律效力没有高低之分;只是二者在具体的适用情形上有所区别:借条是指借别人的现金或财物时写给对方以证明债权债务存在的一种便条文书;
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欠工资款不给,打的欠条该如何起诉?
直接到对方所在地法院起诉。
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但是借条并不是我给他打的,我并不欠他的钱,我怎么能证明这张借条不是给他打的,我并不欠他的钱?
一个借条要想要想让它具有法律效力,应该按照下面的格式来写: 借 条 今有×××向×××借到人民币大写_____万_____千_____佰_____拾____
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请问欠钱不还,打了欠条的如何在法院去告?
起草起诉状,了解清楚债务人的身份信息,复印相关证据材料,到有管辖权的人民法院起诉。
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借条还款日期过了有效吗
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别人欠我工资,得怎么让他打欠条?
写明欠款事由、金额、结付时间,逾期违约责任。
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你好!收集相关证据起诉。
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别人贷款钱打我卡里前6个月利息在我卡里扣除6个月后说是和我没关系了这个对我
你好,你是否签字呢
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但我每天都要求我还钱,否则我会起诉法院
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我分期买了一个新车,因贷款额度不够,车商帮我垫了一点,现在车商要求付清垫款
这个是可以诉讼还车的
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你好,我23年的时候所有欠款都还完了
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