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劳动合同纠纷
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你好,我在一家收集公司工作,有一份劳动合同,但公司的个人领导对我有意见,想解雇我。如果我不违反公司规章制度,被解雇,我能起诉公司吗?
更新时间:2020-02-27 14:31:38
问题描述:
你好,我在一家收集公司工作,有一份劳动
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,但公司的个人领导对我有意见,想解雇我。如果我不违反公司规章制度,被解雇,我能起诉公司吗?
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国际贸易
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仲裁
、与诉讼的法律依据。
需要注意以下几个方面:
(一)合同当事人的意思表示要一致
(二)对价和约因的规定
(三)合同当事人必须有订立合同的能力
(四)合同标的和内容必须合法
(五)当事人必须在自愿和真实的基础上签订合同
(六)合同形式的法律规定
2020-02-27 14:27:25
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时按出勤一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
《江苏省工资支付条例》第十九条 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。
劳动者死亡的,用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。《广东省
工伤保险条例
》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
2020-02-27 14:29:42
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汽车租赁带人与公司不一定是劳动合同,有可能是业务承包关系,也有可能是劳动关系。
关键是看这个司机是否受这个公司的管理,这个公司的规章制度是否适用于这个司机,这个司机的工作内容是否是这个公司的业务组成部分,这个司机的劳动报酬是不是这个公司支付的。
2020-02-27 14:31:38
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公司可以随便解雇员工吗
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被公司辞退怎么赔偿?
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
你好,我在公司工作,有劳动合同。公司想解雇我。你是怎么处理的?
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
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没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;
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1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请劳动仲裁索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同
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我在一家公司上班,没有劳动合同!我被老板开除了,我能告它吗?
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我在公司工作15年,合同没到期,公司能随便解雇我吗?如果解雇我,公司是否违反了劳动法?
没有特殊原因解除就违反劳动法,建议到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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我怀孕了,公司以我违反公司制度为由要辞退我,又不给辞退单,我该怎么办?
怀孕时公司不可以辞退你的,建议你不要同意,可以去劳动监察大队投诉,说明你的情况,在怀孕七个月的时候你可以请产假,休产假的时间你是可以在公司拿基本工资的。因此建议
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请问,劳动合同上必须体现薪资吗
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