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签订了一年的实习协议，其中前三个月说是试用期，已经过了三个月。请告诉我退休时是怎样正常退休的3天前还是1个月前？
更新时间：2020-02-27 18:03:26
问题描述：
签订了一年的实习协议，其中前三个月说是试用期，已经过了三个月。 请告诉我退休时是怎样正常退休的3天前还是1个月前？
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学校与企业之间签订的“实习协议”不同于劳动者与企业之间签订的劳动
合同
，应该属于劳务合同。它与劳动合同的区别在于：
1.法律性质不同。劳动合同是确立
劳动关系
的依据，属于《劳动法》和《
劳动合同法
》调整的范畴；而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于《民法》和《经济法》调整的范畴。
2.合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。
3.合同主体的地位不同。劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员；劳务合同的主体之间不存在这种隶属关系。
4.合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳保用品；劳务合同没有这方面规定。
5.确定报酬的原则不同。
2020-02-27 17:57:34
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《中华人民共和国劳动合同法》关天试用期的规定：
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020-02-27 18:01:39
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劳动者在试用期离职的，用人单位应当支付其工资。
《
工资支付暂行规定
》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
若用人单位不发工资的，劳动者可以到劳动部门进行投诉。
2020-02-27 18:03:26
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