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我的月公资是4300+1000业绩考核26天满勤，如今改成28天满勤那样一月少几百元钱，假如劳动仲裁必须哪些直接证据
更新时间：2020-02-28 06:39:53
问题描述：
我的月公资是4300+1000业绩考核26天满勤，如今改成28天满勤那样一月少几百元钱，假如
劳动仲裁
必须哪些直接
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劳动
仲裁
委员会关于申请劳动仲裁的立案条件：
(一)申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或
其他
组织;
(二)有明确的被申请人;
(三)有具体的申请请求和事实理由;
(四)属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
2020-02-28 06:32:24
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劳动仲裁所需材料包括：
（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；
（2）本人身份证及复印件；
（3）有委托代理人的，需要提交《
授权委托书
》，注明
委托权限
，同时提交委托代理人的身份证明；
（4）被申请人工商注册信息资料；
（5）申请人和被申请人存在
劳动关系
的证明材料。证明材料包括：
劳动合同
、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份，审核后退回原件。
（6）提交《证据资料清单》一式两份。
2020-02-28 06:35:34
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收集以下能证明劳动关系方面的证据申请劳动仲裁：
1）双方签订的劳动合同；
2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的
工资条
或记录、单位盖章的职工花名册；
3）
用人单位
为
劳动者
缴纳各项
社会保险费
的记录；
4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6）用人单位盖章的考勤记录；
7）其他劳动者的证言等。
2020-02-28 06:39:53
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