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应届毕业生虽然签订了三方协议,但还没有签订劳动合同。我现在想参加考试,文件要调到职场人才交流中心,退休后怎么处理文件呢
更新时间:2020-02-29 01:47:45
问题描述:
应届毕业生虽然签订了三方协议,但还没有签订劳动
合同
。 我现在想参加考试,文件要调到职场人才交流中心,退休后怎么处理文件呢
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劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。第十九条 转递档案应遵守下列规定:
(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。
(二)对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记,并密封包装。
(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。
(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。
2020-02-29 01:43:36
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用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书。
根据《
劳动合同法
》第五十条规定,劳动者辞职,用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书,并在15日被办理社会保险关系和档案转移手续。
用人单位不出具的,劳动者可以向
劳动监察
投诉,由劳动监察责令改正。
《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2020-02-29 01:44:47
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你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴;单位无权不给你这个月的工资,你可要求他支付工资;因单位的违法行为致使你解除劳动合同,单位应支付你经济补偿金。
你可向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
,以维护你的合法权益。
2020-02-29 01:47:45
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三方协议对应届毕业生有什么用?想要毁约怎么办
三方协议毁约
应届毕业生解除三方协议需交违约金吗?
三方协议解除
应届毕业生,已与单位签订了三方协议,档案也已转入了单位,可以自己拿走吗?
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
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签了三方协议还算是应届毕业生吗
三方协议签订
应届毕业生,签了三方协议 还未签订劳动合同。辞职后档案该如何处理
【劳动法试用期辞职】手续: 1、劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动
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在学校与单位签了三方协议,请问我的档案和报到证怎么处理。(医院开局说明让人才交流中心签我们的三方协议
你好,建议咨询学校。
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应届毕业生,签了三方协议,现在不想去了,但是还没有解约,我的档案可以办理人事代理吗
您好,看三方协议上有无约定违约责任。一般情况下单位是不会要求毕业生承担违约责任的。毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,用人单位与其签订一份正式的劳动合同,
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应届毕业生签订三方协议,现在想同原单位解约,过几天新的单位就得签约了
依法根据合同约定进行解除!
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想咨询一下有关大学生三方协议的问题,我是今年应届毕业生,在毕业之前与一公司签订三方协议,我签字
没达到生效条件,不生效。但,还是跟公司沟通,说明实际情况为好。
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应届毕业生(目前还没有毕业)与公司签订三方协议与劳动合同
这种情况下是否可以申请离职要立即找律师咨询
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工作两个月怎么提出辞职?
试用期提前三天辞职,如未发工资可向劳动部门投诉或仲裁
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我每月有3500天的假期。对吧?但是我的老板是3500÷30.我觉得她不讲理
你好,可以向劳动局投诉的
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学徒在工厂被解雇超过三个月,是否有任何补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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员工偷了店里的东西,但没有和他签订劳动合同,我们需要赔偿他
你们在公司工作多长时间了
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在公司没有签订劳动合同的情况下,我该怎么办?
你可通过法律途径维权
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在职期间在网上发布了关于公司的评价,公司说我违反章程把我开除了怎么办
你好,建议你可通过诉讼的方式解决
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连续上两个星期班不休息怎么办
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想问下,写了离职申请,需要公司同意离职吗
你好,不需要公司同意,满三十天你就可以走人
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