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我4月末从那个工厂出来到现在没有工资的话什么合同都没有
更新时间：2020-02-29 12:29:41
问题描述：
我4月末从那个工厂出来到现在没有工资的话什么
合同
都没有
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没有签订正式的书面
劳动合同
不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件，劳动者离职需要按照《
劳动合同法
》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，在试用期内提前三日通知用人单位，可以
解除劳动合同
。
2020-02-29 12:19:14
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1，
公司
应在员工入职起一个月内(
试用期
内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2，试用期过了公司一直不给转正，应视为你已经转正，公司不能延长适用期的，公司应按试用期过了的工资标准发放
2020-02-29 12:25:28
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由
劳动者
申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-02-29 12:29:41
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