我在手机店工作了十几天，但他没给我工资。之前去面试的时候，她说六点下班的结果是每天六点半下班。然后，退休了的他说我什么也干不了，没给我工资

更新时间：2020-02-29 22:56:43

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我在手机店工作了十几天，但他没给我工资。之前去面试的时候，她说六点下班的结果是每天六点半下班。然后，退休了的他说我什么也干不了，没给我工资

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试用期内不想干了，如果是按照正常的辞职程序辞职的，是可以拿回之前的工资的。
　　
一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
　　
二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不?得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2020-02-29 22:46:58

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你好！你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工资；因单位的违法行为致使你解除劳动合同，单位应支付你经济补偿金。
你可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。

2020-02-29 22:55:06

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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院。

2020-02-29 22:56:43

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