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您好，公司搬家到外地，但老总当地也有企业不一样企业名状况下，老总调转员工去不一样企业名状况，没去能够规定老总亏本吗？
更新时间：2020-03-01 07:47:39
问题描述：
您好，公司搬家到外地，但老总当地也有企业不一样企业名状况下，老总调转员工去不一样企业名状况，没去能够规定老总亏本吗？
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公司搬迁赔偿处理流程
第
一、可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、
劳动监察
队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；
第
二、协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
并聘请律师参与。
第
三、仲裁无果的，可以依法提起上诉，按法院的判决为准。
赔偿金计算方法
月工资*工作年限
例如、你每月工资5000元，在该公司工作了三年，那么你应得的赔偿金为：5000元*3年=15000元。
2020-03-01 07:41:50
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-03-01 07:42:53
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公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2020-03-01 07:47:39
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