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公司的分公司要成立一家新公司。想买老年人，但只限一年以上的法定年龄。或者是在12月31日以前编制的。否则，不予赔偿。我不满足，请合理这一要求？
更新时间：2020-03-01 15:50:59
问题描述：
公司
的分公司要成立一家新公司。想买老年人，但只限一年以上的法定年龄。或者是在12月31日以前编制的。否则，不予赔偿。我不满足，请合理这一要求？
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国家对从事
物业管理
活动的企业实行资质制度。物业管理企业的资质是企业实力、规模、业绩和诚信的综合反映，是国家对物业管理市场准入管理的重要标志。
物业管理企业从事物业管理业务的条件包括：有符合国家规定的注册资本;有与其从事的物业管理活动相适应的专业技术人员;有一定的从事物业管理的业绩。物业管理企业划分为一级、二极、三级资质等级和临时资质。
2020-03-01 15:44:46
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。
《
中华人民共和国劳动法
》规定：“建立
劳动关系
应当订立劳动
合同
”（16条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”（72条）。
可见，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等
社会保障
待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须“买断工龄”。
但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。
2020-03-01 15:47:35
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根据我国法律的规定，如果用人单位依法为劳动者购买乐社会保险的情况下，可以在劳动者受到伤害时，依法享受相应的工伤待遇。所谓的买断工龄，就是只用人单位依法支付一定数额的经济补偿后，解除同劳动者之间的劳动关系，如果因为工伤解除劳动关系，劳动者可以获得一定的经济补偿。
2020-03-01 15:50:59
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