伤残鉴定,第一次8个,每隔一段时间鉴定一次,最后改为10个,第一次(次要)为什么

更新时间:2020-03-01 15:54:47
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伤残鉴定,第一次8个,每隔一段时间鉴定一次,最后改为10个,第一次(次要)为什么
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    一般发生事故主要是原发性损伤的,可在伤后1-3个月进行伤残评定。主要包括组织、器官、肢体、颅骨、颌骨、肋骨残损等。对于发生交通事故影响容貌的,听力、视力障碍以及脊柱骨折的,一般应在伤后3-6个月进行。
    在发生交通事故遗留肢体功能障碍的,在伤后6-9个月进行鉴定为最佳。而在对于事故造成颅脑损伤导致智力、精神问题的,如语言功能障碍、性功能障碍等,进行伤残评定的时间最好在伤后6-12个月。
    2020-03-01 15:50:32
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    工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
    因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
    (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;
    (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
    (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
    申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。
    自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
    被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
    用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
    2020-03-01 15:52:28
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    你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
    2020-03-01 15:54:47
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怎样申请伤残鉴定
怎样申请伤残鉴定
工伤索赔 2201
工伤伤残鉴定时间怎么确定?
工伤伤残鉴定时间怎么确定?
工伤伤残等级鉴定
伤残鉴定,第一次8级,隔一段时间又要评定,最终变10级,第一次为(主次)为何
申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额
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对第一次伤残鉴定不服,从第一次鉴定结果出来多长时间内可要求做二次鉴定?
对第一次伤残鉴定不服,要求做第二次伤残鉴定,从第一次鉴定结果出来多长时间内可要求做二次鉴定?详询当地鉴定部门
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伤残鉴定3级,可对方一次又次要我们去鉴定,现在差不多有一年了,去做鉴定伤残会有所降低吗
你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、
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伤残鉴定,第一次8级,隔一段时间又要鉴定,最后变10级,第一次为(次要)为什么
工伤评残索赔标准: 1.到劳动行政部门确定工伤 2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定 3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级 4.鉴定伤残等
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第一次伤残鉴定结果对方有异议,第二次鉴定已做过,第二次的鉴定结果多少天能出来?请答复,谢谢
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
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伤残鉴定出来了,公司说保险公司让在做一次鉴定,是不是还要做一次
可以配合做鉴定,但要以伤残鉴定结论为依据来计算赔偿数额。
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14岁能做什么兼职?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
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申请劳动仲裁的条件 17104
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法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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冶金行业电焊工算特殊工种吗
电焊工是特殊工种。所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围,可以办理提前退休,特殊工种连续工作年限因工种不同对工作年限也不一样
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2022年从原单位离职,现在哪个单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
你好单位和公路运输有资金问题找不到公司老板把我给告了。
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公司强制员工买东西到哪投诉方法如下: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争
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我应聘公司收380违法吗?
您好,如果是单位收取,需要有合法的理由,否则可以向上级主管部门进行投诉
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