手机分期付款，不小心逾期了2个月，现在得预付了，人家的工资应该先过期才能预付怎么办

更新时间：2020-03-01 17:27:30

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除合同约定外，根据法律规定在以下情况下，债权人也可以要求债务人提前还款：
一、在借款期限届满之前，借款人明确表示不履行主要债务

二、在借款期限届满之前，借款人以自己的行为表明不履行主要债务

三、借款人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

四、借款人有其他违约行为致使不能实现合同目的

五、借款合同约定出借人可以要求借款人提前还款的情形。

六、出借人行使不安抗辩权

2020-03-01 17:23:25

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逾期还款涉及情况很多，需要具体情况具体分析。还款逾期的可以收取利息。最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干意见（试行）第125条规定：“公民之间，出借人将利息计入本金计算复利的，不予保护”；最高人民法院关于人民法院审理借贷案件若干意见》第7条规定：“出借人不得将利息计入本金谋取高利。
审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的，其利率超出第6条：“民间借贷利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同期贷款利率的4倍”的规定的限度时，超出部分的利息不予保护。
根据上述法律规定，公民与法人或其他组织间的民间借贷纠纷中的“计复利”问题应直接使用《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件若干意见》第7条，也就是说出借人在同期贷款利率的4倍内可以计算复利，这也是体现了契约自由原则，只有这样才有利于维护权利人的合法权益，构建和协的社会体系。

2020-03-01 17:24:48

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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2020-03-01 17:27:30

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