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你好,截止到2016年5月23日,合同截止到2016.12.31日,2017年没有签订合同,正常工作,公司的合同上写着缴纳三险,如果没有缴纳怎么办?
更新时间:2020-03-01 19:05:48
问题描述:
你好,截止到2016年5月23日,
合同
截止到2016.12.31日,2017年没有签订合同,正常工作,公司的合同上写着缴纳三险,如果没有缴纳怎么办?
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签订
涉外合同
所遵守的原则:
一、维护国家主权的原则
订立涉外合同时,不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等,不得有损于社会公共利益和社会道德。
二、平等互利、协商一致的原则。这一点同国内的合同是相同的。
三、适用国际惯例的原则
适用国际惯例是当今国际经济交往的趋势。当前,国际上影响较大的国际惯例有:国际商会制订的《
国际贸易
术语解释通则》,国际法协会制订的《华沙—牛津规则》,国际法协会500号文件《跟单信用证统一惯例》。此外,还有一些通过标准合同所形成的行业惯例和长期流行于某些行业中的惯例。
2020-03-01 18:54:53
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劳动合同怎么写?以下是劳动合同的必备条款:
1、用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人;
2、劳动者的姓名、住址和
居民身份证
或者其他有效身份证件号码;
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劳动合同期限
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劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020-03-01 19:02:02
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公司超过1个月不签订
劳动合同
的,应当支付双倍工资,超过1年不签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的,可以要求赔偿。如果单位合法解除劳动关系的,应当支付3个半月工资的经济补偿金,如果是违法解除劳动关系的,应当双倍赔偿。
2020-03-01 19:05:48
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