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仲裁
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我可以不支付工资两个月提交劳动仲裁吗？
更新时间：2020-03-02 02:01:29
问题描述：
我可以不支付工资两个月提交
劳动仲裁
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对劳动
仲裁
结果不服可起诉：裁决之后
劳动争议
仲裁实行一裁两审制，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向管辖地基层人民法院起诉，对基层人民法院作出的一审判决不服的，可在接到判决书之日起15日内管辖地中级人民法院上诉。获得赔偿：根据判决结果，被告企业必须执行补偿或赔偿义务，原告方获得赔偿。
2020-03-02 01:49:10
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动
合同
的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。
在劳动仲裁时，劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
（1）单位支付给劳动者个人的社会福利保险费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、
计划生育
补贴等；
（2）
劳动保护
方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
（3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明
奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
2020-03-02 01:57:21
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发生劳动争议，计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-02 02:01:29
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不发工资怎么劳动仲裁
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在职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
劳动仲裁需要提交的材料
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且不支付加班工资。如果我申请劳动争议仲裁，劳动仲裁委员会该准备哪些证据？
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请问公司三个月不发工资可以申请劳动仲裁么？
公司三个月不发工资可以申请劳动仲裁
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我想要2018年拖欠的三个月的工资，可以申请劳动仲裁吗？请问我可以离职吗，我申请劳动仲裁可以吗？
建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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三个月不发工资，可以申请劳动仲裁吗？
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公司拖欠我4个月的工资，可以申请劳动仲裁吗？
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