本公司员工工作10年,以前没有购买社会保险,公司的行政部门也提醒员工购买,但员工自己不想购买,公司和员工没有签订合同放弃购买的书面信息,员工反过来说在付款给公司前10年社会保险不足,应该站在公司的立场

更新时间:2020-03-02 10:10:54
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本公司员工工作10年,以前没有购买社会保险,公司的行政部门也提醒员工购买,但员工自己不想购买,公司和员工没有签订合同放弃购买的书面信息,员工反过来说在付款给公司前10年社会保险不足,应该站在公司的立场上怎么办?
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    购买社保是法定的义务,对于社保如何购买,需要具体分析,以养老保险为例,养老保险相关手续如下:   各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)   所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
    参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
    2020-03-02 10:02:59
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    社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人
    0.2%),生育保险
    0.8%全由单位承担),工伤保险(单位
    0.5%-
    1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。
    2020-03-02 10:09:28
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    无故被辞退按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的予以一个月工资的解除补偿或双倍补偿2个月工资。
    劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-03-02 10:10:54
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