律师??我在一家公司应聘??填了入职表??差不多到一个月??我在工作上呢??不太认真??当天被开除??办了离职手续??当天不结算劳动者工资??劳动者已经身无分文??不知道该走哪些程序??讨回劳动者工资

更新时间:2020-03-02 23:01:02
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你好 律师??我在一家公司应聘??填了入职表??差不多到一个月??我在工作上呢??不太认真??当天被开除??办了离职手续??当天不结算劳动者工资??劳动者已经身无分文??不知道该走哪些程序??讨回劳动者工资??麻烦律师解答 谢谢
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    1、在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。
    2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2020-03-02 22:57:09
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    一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。
      一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的,如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    2020-03-02 23:01:02
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上班还没到一个月??发现??跟应聘时候的不一样??现在想辞职??不过合同上写着??不满一年??扣押2
用人单位一般不得克扣劳动者工资,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:<p> 1、用人单位代扣代缴的个人所得税;<p> 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者
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我在公司签了3年合同????离职的时候辞职报告打好了领导也批准了???告诉我哪天办理手续????未到
首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况 其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形: 1.因用人单位作出的开除、除名、辞
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比如要求工作年限什么的,和因为公司?违反合同条款而造成我辞职的和公司辞退我的不需要退钱,我想????
工作年限是算试用期的,试用期应包括在劳动合同期限内,工作年限应当计算试用期。   《中华人民共和国劳动合同法》   第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,
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中介不给工资?
你好,建议你们到当地劳动局举报
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我我们新进员工是不是在试用期可以辞职,并且也可以拿到工资?
可以.各位网友好!由于前几个月常出差在外省,所以未能及时回复大家,望见谅!现在回到闽南了,相关法律咨询请电小灵通手机:0592-8779218,手机:13600
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请问是否给发全月工资?谢谢
事业单位的工资制度是很合理的,但是,事业单位与职工之间的关系不是劳动法调整的范围,如果比照劳动的法的规定,工资应当是按月以货币形式发放给劳动者本人,因此,工资只
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有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
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我想咨询一下合同帮忙看一下合同有没有问题
如果合同审查后发现存在问题,首先应与对方进行沟通,指出问题所在,并尝试协商修改或补充相关条款。如果无法达成一致,可以考虑寻求法律途径解决,如咨询律师或提起诉讼。
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我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后期甲乙双方不产生任何其他费用对吗?
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确保案件属于法院受理范围。
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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