首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
妇幼权益
> 问答详情
你好!如果我的产假到期了不想辞职的话,公司有没有扣除我的生育补贴的权利
更新时间:2020-03-03 14:20:49
问题描述:
你好! 如果我的产假到期了不想辞职的话,公司有没有扣除我的生育补贴的权利
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事相关律师团队
推荐
已帮助
381638
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果是辞职,不论你工作多少年,按照
劳动合同法
的规定是没有任何补偿的。另外,也不能到社保部门领取失业金。
一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:
1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请
劳动仲裁
解决;
2020-03-03 14:17:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
125152
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤事故
处理得按以下先后程序进行:
1、先通过
劳动争议
仲裁
认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张
工伤赔偿
,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。
2020-03-03 14:19:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1793049
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合
计划生育
规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴,属于你应享有的福利待遇。
依据有关规定,女职工在产假期间工资照发,不影响她们享有的福利待遇,公司扣发于法无据。同时,公司克扣女职工产假期间部分报酬,可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金,符合法律规定。
女职工产假期间扣发效益工资,违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定,应属无效。。
2020-03-03 14:20:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假后离职生育津贴
7498
我休完产假就辞职,公司有权利吞掉我的生育津贴吗
员工在生育时有缴纳生育保险,而且累计缴纳生育保险满一年以上即可享受生育保险待遇。所以员工生育之后辞职并不影响员工享受生育保险待遇。 但是根据地区的不同规定也不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
生育假和产假的区别是什么
4154
生育津贴和产假工资的区别是什么
生育津贴
产假工资是生育津贴吗
产假工资
你好! 产假到期了,不想回到上班生育补贴公司不是很合理吗?
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为产假结束后,有必要出于某种理由辞职,所以公司会扣除我的生育补贴吗?
职工生产前后单位连续正常缴纳社保的可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在正在休产假,如果产假到期了我辞职了,还能领取生育津贴吗?
女职工在孕期内是不得解除劳动合同的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假5个半月,公司只给交社保,我现在想辞职,请问生育津贴还能享受上吗?或是公司有权利扣留吗?
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
935
生育津贴到公司了,我产假到期了离职了,公司有权利不发吗?
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
我产假到期,不想上班,办了离职,可生育津贴还给我吗?
请咨询社会保险管理部门
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
305
相关推荐
律师推荐:
平顶山律师
同城律师:
宝丰县律师
鲁山县律师
汝州市律师
舞钢市律师
叶县律师
郏县律师
平顶山新华区律师
卫东区律师
石龙区律师
湛河区律师
律师解答动态
刚刚
邓开明律师
近期帮助 10894 人
未满十六周岁上班不结工资
13秒前
王磊律师
近期帮助 1421 人
我是一名货车司机,在帮一名客户运送玻璃途中发现玻璃损坏了一块。请问我需要承担全部责任吗?
1分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8203 人
怎样讨回自己的钱
2分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8203 人
也就是说,我在蕾特恩签了合同,还没有开始祛痘。我想退款的合同是我在蕾特恩签了合同,我想退款
2分钟前
邓开明律师
近期帮助 10894 人
你好,想了解一下起诉离婚
4分钟前
威法律师
近期帮助 48445 人
论文代写被骗
10分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2011 人
公司没有和我签订劳动合同也没有交社保
18分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17981 人
你好我这边有工伤没有签合同和买社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询