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工厂拖欠五个月的工资，两年了。现在找劳动监督部门，已经三个月了。还没有回信。我们该怎么办
更新时间：2020-03-03 14:21:58
问题描述：
工厂拖欠五个月的工资，两年了。 现在找劳动监督部门，已经三个月了。 还没有回信。 我们该怎么办
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遇到拖欠工资的情况，一般有四种途径处理：
1、可以依法与用人单位协商
2、向当地人民调解委员会申请调解
3、向当地
劳动监察
部门投诉
4、向当地
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
根据《劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-03-03 14:17:15
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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
2020-03-03 14:18:50
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动
合同
的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《
劳动争议
调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-03-03 14:21:58
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你好：多去催催
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我在学校辞职了。如果学校不办理手续怎么办？
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我大学毕业后签了劳动合同，本科毕业是应届毕业生吗？
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签了三年合同，现在不想辞职了
你好可以协商来处理的
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上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，
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你好，劳动合同有效的了。
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你好，具体情况打电话沟通一下
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