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公司在4月份进行社会保障基数调整申报时,要把员工的社会保障基数填高,缴纳通知书才发现错误。下个月基数调整正确后,上个月多付的钱能退还吗
更新时间:2020-03-04 02:47:20
问题描述:
公司
在4月份进行社会保障基数调整申报时,要把员工的社会保障基数填高,缴纳通知书才发现错误。 下个月基数调整正确后,上个月多付的钱能退还吗
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一、社会
保险
基数简称
社保基数
,是指职工在一个
社保
年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的
工资
、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
二、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
2020-03-04 02:42:58
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社保基数,也就是你个人的缴费基数。缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。(比如你在北京工作,新入职,工资5000,北京
养老保险
的个人缴纳比例是8%,那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。)
正常情况下,你新入职,公司为你缴纳社保,缴费基数就是你的合约工资。比如2000元/月,前提是这个2000要在你们当地的
社保缴费基数
上下限中间,如果你们当地的
社保缴费
基数下限已经高于2000,比如是3000,那你也要按照3000的基数缴纳,而不能再按2000缴。
如果你不是新入职的,那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数,核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资,比如你上一年每月2000元,公司发14个
月工资
,那么你的缴费基数就是2000*14/12=
2333.33元。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较,最后确定。
2020-03-04 02:44:29
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根据《
工伤保险条例
》第十七条:职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
劳动保障
行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2020-03-04 02:47:20
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