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您好；我还在加工厂干了5年，如今离职了有2000元薪水，老总说我要倒拿钱给他们，才可以拿我的社保当案帮我。我想问一下；我该怎么做。

更新时间：2020-03-05 08:18:05
问题描述：
您好；我还在加工厂干了5年，如今离职了有2000元薪水，老总说我要倒拿钱给他们，才可以拿我的社保当案帮我。我想问一下；我该怎么做。
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    你好，协商不成，申请仲裁。 第
    一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第
    二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
    三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第
    四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第
    五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
    六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    2020-03-05 08:01:46
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    《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-03-05 08:13:46
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    社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人
    0.2%），生育保险（
    0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
    0.5%-
    1.6%全由单位承担）。
    2020-03-05 08:18:05
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