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你好,去年5月2017.签的合同,2018年4月30日结束。今年的工资2月、3月还没有涨。你怎么回去?
更新时间:2020-03-05 10:39:06
问题描述:
你好,去年5月2017 .签的
合同
,2018年4月30日结束。 今年的
工资
2月、3月还没有涨。 你怎么回去?
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;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
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通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买
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,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面
解除劳动合同
的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一
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