在其中一家连锁餐厅工作,大约提前10天,你说你可以在其他商店工作,因为你门不近。这是因为你在工资,工作和家附近工作。如果你没有得到合同,问问你是否可以要求赔偿。

更新时间:2020-03-05 10:42:46
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在其中一家连锁餐厅工作,大约提前10天,你说你可以在其他商店工作,因为你门不近。这是因为你在工资,工作和家附近工作。如果你没有得到合同,问问你是否可以要求赔偿。
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    工伤保险待遇和交通事故赔偿是两码事。
    1、工伤是公司为员工购买了工伤保险,员工工作期间发生工伤事故,或因工死亡,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,可以享受相关的工伤保险待遇,属于社会保险范畴,如果公司有为员工购买工伤保险,工伤赔偿的这部分费用是由工伤保险基金承担的,公司不必支付;
    2、交通事故赔偿属于人身损害赔偿的范畴,一般依据车主购买的交强险和商业车险进行赔偿,不足部分由具体的个人进行补足赔偿。所以,员工可以要求双重的赔偿。
    2020-03-05 10:39:27
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    公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁
    但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在劳动关系
    如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。
    2020-03-05 10:41:41
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    用人单位未在一个月内签订劳动合同,应该以二倍的工资补偿,试用期后用人单位辞退劳动者,以工作一年补一个月工资,不到一年按一年,不到半年按半年,来进行补偿,参照《劳动合同法
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020-03-05 10:42:46
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去一家公司工作,如果你已经一个月没工作了,并且觉得公司的工作不适合你,如果你离开,你会得到薪水吗?
员工辞职后,原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态。那么这时候社会保险将如何处理呢?不用着急,让笔者跟大家详细的说明。 其
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16岁以下,如果你在商店工作,而你的老板不给你任何薪水,并且责骂你的员工,你该怎么办?
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工
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工作20天后,如果你不做,如果你的老板不给你薪水怎么办?没有合同。
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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我以前在一家水果蔬菜超市打工,现在不干了她们不给我发工资,请问你能帮我吗?
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金,另社保也可以要求补缴 可以向劳动监察大队投诉解决,要求支付工资
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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