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仲裁
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我的单位是事业单位(林场)，我和单位有劳动争议。劳工局不仲裁，我还想仲裁，该怎么办？
更新时间：2020-03-06 10:31:44
问题描述：
我的单位是
事业单位
(林场)，我和单位有
劳动争议
。 劳工局不
仲裁
，我还想仲裁，该怎么办？
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事业单位正式职工需要签订劳动合同，
劳动合同法
第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、
民办非企业单位
等组织（以下称
用人单位
）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者
终止劳动合同
，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2020-03-06 10:22:36
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《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条第
（五）款规定，工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下： 《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法
》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2020-03-06 10:27:41
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《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，
劳动者
可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-03-06 10:31:44
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