你好,我毕业后后进到一电力能源国营企业企业工作中,但是这企业是有新项目就能上下班,沒有新项目你只有在家里歇息另外也就只给职工自己交商业保险,我想要问在家里假期期内我可以签新的劳动合同书吗?原企业应当在

更新时间:2020-03-06 10:56:24
问题描述:
你好,我毕业后后进到一电力能源国营企业企业工作中,但是这企业是有新项目就能上下班,沒有新项目你只有在家里歇息另外也就只给职工自己交商业保险,我想要问在家里假期期内我可以签新的劳动合同书吗?原企业应当在一两年内也没有活的!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1321692 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同的一方是用人单位,需要签订劳动合同的用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
    2020-03-06 10:49:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助290371 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    房屋买卖管理条例》第九条出卖人订立商品房买卖合同时,具有下列情形之一,导致合同无效或者被撤销、解除的,买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任:
      
    (一)故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明;
      
    (二)故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实;
      
    (三)故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。
      第十条买受人以出卖人与第三人恶意串通,另行订立商品房买卖合同并将房屋交付使用,导致其无法取得房屋为由,请求确认出卖人与第三人订立的商品房买卖合同无效的,应予支持。
    2020-03-06 10:50:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1156590 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
    1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
    若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
    法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2020-03-06 10:56:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好,我2年前在企业上下班,随后自身离职了,在企业上下班期内企业没送签订合同没缴纳社保,我想问一下现
1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社保,员工可以提出离职,并且可以要求公司赔偿。 赔偿金额计算
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业年金可以查询吗
企业年金可以查询吗
企业年金查询
自己在企业工作中了15年多,如今企业把单位承揽给企业,规定我们到企业上下班,跟企业签订合同,我反对去
公司可以对当事人按照规章制度进行处罚,但不可以不发工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在北京工作,签的企业是上海市的一个第三方企业,新员工入职期内企业沒有给上商业保险,我该到哪去举报企
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人下岗工人,现在一国企工作,属于该企业外聘人员,请问该企业应为我缴纳社会保险吗?
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主不给员工过节费
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为合同制工人,可视同缴费年限
你好,请问是缴纳社保吗?如果是缴纳社保可以补缴的,但是只能补最近2年内的,具体你可以和我详谈,我了解一下细节
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同是否需要书面通知
劳动者以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,一般书面形式指的是离职申请书、辞职信等;交由上级领导,领导批准后,交给人事部门,办理离职手续,做好工作的交接等。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同对培训违约金的规定,有没有法律依据
对违约金主要有以下规定:劳动者接受单位的专业技术培训的,可以与单位签订服务期条款,当违约时,需要按约定向单位支付违约金;或者劳动者负有保密义务,或单位签订竞业限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职违约金有没有法律依据,有哪些相关规定
违约金的法律规定有:违约金是指当事人双方在订立合同时,根据一方违约可能造成的损失而约定的损失赔偿。当事人双方可以在合同中约定具体的违约金数额或违约金的具体计算方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一直拖着不让离职怎么办
离职受阻时,您可:1) 书面提交辞职申请,确保留下证据;2) 等待30天后,若公司仍不让离职,可向劳动监察部门投诉;3) 若投诉无果,可申请劳动仲裁。不同情况下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说不满45天,扣一半工资,合法吗
你好,不合法,建议保留相关的证据,向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三天申请离职包含申请当天吗
你好,这边是可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨立志律师
近期帮助 305 人
我手本来就骨折还没好,同事故意推我骨折的地方,导致二次伤害,我不同意私聊,对方跑了怎么办
刚刚
杨立志律师
近期帮助 305 人
15岁男孩子骑电动车带15岁女同学摔伤,女孩子摔伤严重,怎么赔偿
35秒前
杨立志律师
近期帮助 305 人
劳动合同和开除员工的事
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72408 人
重庆房子延期交房,是否违反合同规定
1分钟前
杨立志律师
近期帮助 305 人
我在建筑工地从架子上掉下来/没评上等级能要到钱吗
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72408 人
想问问在驿站工作,丢件或拿错快递这些损失是由老板承担还是员工承担
1分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7646 人
计算机著作权纠纷
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72408 人
繁昌劳动仲裁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询