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投资公司的上司卷着钱跑,现在的法人被抓住,公司的员工要付刑事责任吗
更新时间:2020-03-07 11:03:29
问题描述:
投资
公司
的上司卷着钱跑,现在的法人被抓住,公司的员工要付刑事责任吗
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融资
公司老板跑路关于责任问题要结合具体案情,情节等相关因素而定。
有限责任公司
,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部
资产
对公司的债务承担责任。而
股份有限公司
,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
2020-03-07 10:55:15
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劳动者在试用期期间辞职,如果用人单位为劳动者提供专项培训,并且与劳动者约定服务期,劳动者违反服务期约定的,是应当向用人单位支付
违约金
。在
劳动仲裁
中,用人单位应当就产生的专项服务费进行举证,如果没有证据,将不会得到支持。
违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付。《
劳动合同法
》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
《劳动
合同
法实施条例》第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
第十七条 劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。
2020-03-07 10:57:29
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你好,对于安全事故的责任承担问题,负有
安全生产监督管理
职责的部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:
(一)对不符合法定
安全生产
条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;
(二)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的;
(三)对已经依法取得批准的单位不履行
监督管理
职责,发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现
安全生产违法行为
不予查处的;
(四)在监督检查中发现重大事故隐患,不依法及时处理的。
负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的,依法给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
2020-03-07 11:03:29
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