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我要去工厂做的暑假工去做了一天，第二天去上下班就被哪个网上的组长给打过，我要我那一天的薪水，她说不帮我，我该怎么办
更新时间：2020-03-07 13:43:37
问题描述：
我要去工厂做的暑假工去做了一天，第二天去上下班就被哪个网上的组长给打过，我要我那一天的薪水，她说不帮我，我该怎么办
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由第三方
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的，由第三方支付
误工费
，
用人单位
不支付
工资
。用人单位支付工资之后，可以向第三方追偿，职工获得第三方赔偿之后，用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的，职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的，只是享有工资。
2020-03-07 13:31:30
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如果签订劳动
合同
的，可以到劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。
2020-03-07 13:35:45
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仲裁：
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2020-03-07 13:43:37
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暑假工要不要加班?国家有没有规定?
暑假工加班
暑假工不加班扣工资合法吗?
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我在工厂上班，然后大前天没去上班，也没请假，今天去组长就说不要我了，我可以跟他们要工资吗？
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根据《劳动合同法》第三十八条规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （
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