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你好有人欠我一万元工资，借的是现金不足三年了。我该怎么办？
更新时间：2020-03-07 13:49:45
问题描述：
你好有人欠我一万元
工资
，借的是现金不足三年了。 我该怎么办？
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用人单位拖欠劳动者工资可以向
劳动监察部门
反映或者是提起劳动仲裁。
1、《
劳动争议调解仲裁法
》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2、 《
劳动保障监察条例
》第十七条
劳动保障
行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-03-07 13:45:23
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老板拖欠工资，有欠条的话，劳动者可以直接持欠条到
用人单位
所在地的人民法院提起
民事诉讼
，劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也
仲裁委员会
申请
劳动仲裁
，要求用人单位返还拖欠的工资。按实际情况写，写明还款日期，欠款金额等
2020-03-07 13:46:45
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拖欠工资怎么赔偿
1、用人单位克扣或者无故拖欠
劳动者
工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的
经济补偿
金。
2、用人单位有下列情形之一的，由劳动
行政
部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令
2020-03-07 13:49:45
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