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1996年进的企业，个人社保是2004年刚开始交费到迄今，如今企业改制，我能规定企业补交吗以规定企业补交吗？1996年进的企业，个人社保是2004年刚开始交费到迄今，如今企业改制，我能规定企业补交吗？

更新时间：2020-03-07 17:03:07
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1996年进的企业，个人社保是2004年刚开始交费到迄今，如今企业改制，我能规定企业补交吗以规定企业补交吗？1996年进的企业，个人社保是2004年刚开始交费到迄今，如今企业改制，我能规定企业补交吗？
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    《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”　　《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定：“社会保险费不得减免。
    ”　　第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。
    ”　　第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”
    2020-03-07 16:52:29
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    工伤社保这一块，原则上是赔偿给职工本人。但实际上，个人办理工伤这一块的手续很麻烦，一般都是用人单位负责人事的到相关部门办理（特别是医药费用这一块，原来由单位垫付，单位办理要方便一点，）单位办理好以后，该由伤者本人享受的由单位付给伤者。
    如果单位办理好以后不付给伤者，伤者可以直接到当地劳动仲裁委员会提起申请的。
    2020-03-07 17:01:48
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    社会保险包括哪些内容?社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
    (一)养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
    (二)失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
    (三)工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
    (四)医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。
    (五)生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
    2020-03-07 17:03:07
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公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年，给相当于1个月工资（指全部工作，含社保）标准的经济补偿。 劳动合同法第四十七条 经济补偿按
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根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条　劳动合同应当具备以下条款： （七）社会保险；
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我就是06年进企业的，13年交的个人社保，之前的我能规定企业补缴吗
依据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞
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请问国有企业职工可以补交2001年到2008年的社保费吗？
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至
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我03年在一家企业工作，直到2013年企业一直没给交养老保险，现在企业要解聘我，可以要求企业补交吗？
你好，不用担心可以要求补缴社保并赔偿数万元赔偿款。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害争取将损失降到最低，稳妥起见建议必要时可以聘请本律师予
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我是2013年5月份退休的企业职工，1983年参加工作，1998年从企业出来，个人缴纳养老保险
你好，建议你咨询社保局，希望帮到您
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2000年在企业上班，企业没交养老保险，后企业倒闭，2015年可以补交吗
可以让单位补缴
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民法典中公司债务重组多长时间
企业债务重组的，如果是进行重整则期限为六个月，企业债务重组是指在不改变交易对手方的情况下，经债权人和债务人协定或法院裁定，就清偿债务的时间、金额或方式等重新达成
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