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你好,律师。我有工伤,我有一个单位的工伤赔偿,我可以给造成工伤的人带民事赔偿?
更新时间:2020-03-07 23:04:38
问题描述:
你好,律师。我有工伤,我有一个单位的
工伤赔偿
,我可以给造成工伤的人带民事赔偿?
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工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。 工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金;需要护理的,还可以享受生活护理费;需要安装辅助器具的,由基金支付费用。死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。 我国劳动法规定,劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下,有依法获得帮助和补偿的权利。该法第七十三条规定,劳动者因工伤残的,依法享受社会保险待遇。可见,只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成,其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题,劳动部《
企业职工工伤保险试行办法
》作出了以下明确规定:
(一)职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费及就医路费企业应当全额报销;
(二)工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入;评定伤残等级后,停发工伤津贴,改为享受伤残待遇;
(三)职工因工伤残被鉴定为六级伤残的,原则上由企业安排适当工作,由企业一次性发给相当于伤残职工14个月工资的伤残补助金;因伤残造成本人工资降低时,由所在单位发给工资降低部分的90%的在职伤残补助金;若企业难以安排工作的则按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。
2020-03-07 23:01:24
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工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。
劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-03-07 23:03:46
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和单位就工伤赔偿达成协议之后还能否申请仲裁的情形:如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平,可以在仲裁时效内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会可依照《工伤保险条例》规定的法定标准,审查双方协议的合法性、合理性,依法裁决企业补足工伤工亡的待遇差额。
当然,如果企业与职工在劳动能力等级鉴定后,有证据证明双方均明确知悉伤残程度和法律规定标准,且企业无趁人之危的行为,在此基础上签订的和解协议,经审查在法定标准合理范围内,应当确认其法律效力。
2020-03-07 23:04:38
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不属于工伤的赔偿
7115
我在单位有工伤,然后在单位工作,现在想离开,你能得到工伤赔偿吗?
具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,工伤认定后,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇。 劳动者被评上伤残后,用人单位用应当支付劳动者工伤保险待遇
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工伤赔偿标准?
工伤索赔
2590
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
工伤索赔
2430
交通事故工伤赔偿项目有哪些
工伤赔偿项目
你好,请问有律师在吗?我想咨询一下工伤赔偿
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付二倍经济赔偿金的; 2、赔偿的依据是劳动合同法第48条
全部2个答案 >
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律师,您好。我工伤,我有了单位的工伤赔偿,我能对我造成工伤的人提起民事赔偿吗?期待您的答复,感谢。
工伤索赔数额确定如下:<p> (一)治(医)疗费。<p> (二)住院伙食补助费。<p> (三)外地就医交通费、食宿费。<p> (四)康复治疗费。<p> (五)辅
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不是工伤有赔偿吗?老师,谢谢
非工伤也要赔偿,具体要看你的情况了。
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我在同一工厂几年前报了一次工伤赔偿,现在又工伤了,请问这次有工伤赔偿吗?
有赔偿,仍然需要进行工伤认定
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重婚罪会判几年时间
重婚
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工伤赔偿。。
建议先申请工伤认定、劳动能力鉴定,根据评定的伤残等级索赔。
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重婚罪都生了孩子判几年
重婚
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工伤,赔偿,
问题笼统,详情电话联系。
全部2个答案 >
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9级工伤工资每月2300元能得到多少赔偿?.
你好,需要看当地统筹地区的工资水平及是否与单位解除劳动关系
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重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
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工伤事故分类有哪些常见的
工伤事故可按损伤原因、程度和伤残级别分类。选择处理方式时需考虑事故性质、伤害程度,以及相关法律法规规定,确保权益得到最大化保障。
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重婚会怎么判
重婚
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工地受伤不马上报警有什么后果
工地受伤应立刻报警。同时,及时前往医院救治,由单位在30日内申请工伤认定。若单位未申请,工伤职工可在1年内自行申请。确保权益不受损害,及时处理伤情。
全部3个答案 >
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重婚罪追诉期是多久?
重婚
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不符合伤残标准一般可以赔偿多少
需根据伤残鉴定结果判断
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怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
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该单位应该如何应对,应该承担什么责任?
轻伤?到底多重的伤,如果员工违反公司规定,给公司造成重大经济损失,是可以辞退的,无需补偿
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在公司上班时,被同事把我的脚搞受伤了,不能上班了,至今都在休息,我的工资是5500元,该怎么办?
工伤期间工资被克扣,可投诉或申请支付令。投诉是向劳动行政部门反映情况,要求处理;申请支付令是向法院提出申请,要求用人单位支付工资。具体操作需根据实际情况选择,可
全部3个答案 >
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公公被车撞啦,工资6500,没有上税,保险公司能赔付5000,剩下的找车主要嘛
您好,保险以外的由肇事方承担
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我去年工伤脚趾伤了,公司去做的工伤认定,不知道有没有做工伤鉴定
建议确认工伤鉴定情况。如已鉴定,根据结果享受待遇;如未鉴定,及时申请。同时,注意保留相关证据,以备维权之需。
全部3个答案 >
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