我工作了11年的工伤,去年10月,工伤,现确定为10级残疾,在工伤休息四个月后,公司每月支付约2200英镑,我的平均工资在4700英镑。我现在单方面好公司终止合同,你一次能得到多少赔偿?

更新时间:2020-03-08 10:53:37
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我工作了11年的工伤,去年10月,工伤,现确定为10级残疾,在工伤休息四个月后,公司每月支付约2200英镑,我的平均工资在4700英镑。我现在单方面好公司终止合同,你一次能得到多少赔偿?
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    恶意调岗降薪,是用人单位用此方法,变相的逼迫劳动者离职,应当支付赔偿金,可以根据工作年限,要求双倍的赔偿,通常是去当地的劳动仲裁委,通过劳动仲裁的方式解决。
    2020-03-08 10:49:34
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    提前解除租赁合同的情形
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    (1)房屋租赁协议到期,房屋出租人按约收回租赁房屋;
    (2)协议未到期,出租人家庭人口增多,住房困难,可与承租人协商收回租赁房屋;
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    如果承租人在上述情况下,不允许出租人提前解除租赁合同,出租人可以起诉到该房屋所在地的人民法院,请求法院调解或者判决,来保护自己的合法权益。
    2020-03-08 10:50:53
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    根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。 其中第六项规定被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动关系,但你被法院判决免于刑事处罚,如果用人单位解除劳动关系显然不合法,可以提起劳动仲裁。
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现在报销工伤手术费用,一年后取钢板也可以再报销
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