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我在一家工厂工作了十年，去年撤去，半年后我们工厂转移到另一家工厂合并，没有合同，没有付款。我只是这几年的工资，不赔偿吗？
更新时间：2020-03-08 10:58:00
问题描述：
我在一家工厂工作了十年，去年撤去，半年后我们工厂转移到另一家工厂合并，没有
合同
，没有付款。 我只是这几年的
工资
，不赔偿吗？
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在单位工作十年以上，劳动者一般可以享受以下保险待遇：如遇到企业
经济性裁员
，
无固定期限劳动合同
者也是优先留用对象。
（3）经济
补偿标准
更高。《
劳动合同法
》第八十二条规定一般情况下，工资和福利与其他员工并没有什么太大的区别，如果单位有的福利都应当得到享受。
2020-03-08 10:52:33
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通常情况下，
拆迁补偿
是指
拆迁人
对被拆除房屋的所有人，依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行
房屋产权调换
，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。
关于拆迁补偿过程中，
房屋产权
的有关问题，可以依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》中的有关规定进行确定。
2020-03-08 10:55:39
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合同期内，公司无故提前解除
劳动合同
的，应该支付
经济补偿
。经济补偿按
劳动者
在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-03-08 10:58:00
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