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下班后,两名同事同意打另一名同事,两名同事下班后被两名同事殴打,两名同事先开始工作,但同事有一只手,同事遭到轻打,如何处理这种情况
更新时间：2020-03-08 12:00:23
问题描述：
下班后,两名同事同意打另一名同事,两名同事下班后被两名同事殴打,两名同事先开始工作,但同事有一只手,同事遭到轻打,如何处理这种情况
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殴打或者故意伤害造成他人人身轻伤以上的，涉嫌
故意伤害罪
，要依法追究刑事责任。由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。
赔偿内容包括医疗费、
护理费
以及
误工费
等。被侵害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
2020-03-08 11:53:34
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打人致轻伤，则涉嫌故意伤害罪，应当报案处理。
《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死搜索亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
2020-03-08 11:57:49
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被人打伤，涉嫌故意伤害，可以报警，依法追究其刑事责任。或者可以委托
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民事诉讼
，要求赔偿。可以主张赔偿医药费、护理费、误工费、
营养费
等，如涉及伤残，还可以主张
伤残赔偿
金等。
一般根据实际给您造成的损害进行赔偿。建议委托律师介入处理，维护您的权益。
2020-03-08 12:00:23
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