劳动合同法关于企业对加班加点后规定调休的最少企业规定吗?例如钟头?大半天,一天?假如最少企业规定为4钟头,不够4钟头按4钟头算,超过4钟头应当具体算吗?還是说超过4钟头后不够8钟头务必按8钟头算?是不
更新时间:2020-03-08 16:05:54
问题描述:
劳动
合同法关于企业对
加班加点后规定调休的最少企业规定吗?例如钟头?大半天,一天?假如最少企业规定为4钟头,不够4钟头按4钟头算,超过4钟头应当具体算吗?還是说超过4钟头后不够8钟头务必按8钟头算?是不是有效?有有关要求吗?
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