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我在劳务派遣公司工作了11天后出狱，借了1000元，现在他们打折身份证，要我还清，怎么办？
更新时间：2020-03-10 07:51:28
问题描述：
我在
劳务派遣公司
工作了11天后出狱，借了1000元，现在他们打折身份证，要我还清，怎么办？
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我国法律明确规定，只要存在
事实劳动关系
的情况下，用人单位就应当依法为劳动者支付工资，不能够以任何理由拖欠劳动者的工资，因此
劳务派遣
公司也不能够拖欠劳动者的工资，如果存在不按时发放工资的情况，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉或直接到
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁的要求劳务公司及时支付工资
2020-03-10 07:44:30
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《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称
用人单位
，应当履行用人单位对
劳动者
的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
2020-03-10 07:47:47
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当事人以劳务派遣工在被派遣单位工作18年的情形，劳务派遣
公司
违法，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。 相关法律规定：《中华人民共和国
劳动合同法
》 第九十二条 违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
2020-03-10 07:51:28
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