到工伤认定部门，要求我到劳动仲裁部门去确定劳动关系，我还好申请工伤认定吗？工伤认定的时效是以那个为准？

更新时间：2018-09-13 14:06:38

问题描述：

我是2009年到我以前公司上班，2010年7月6日因工受害，后来我出院后，到工伤认定部门，请求认定工伤，工伤认定部门，认为我和我以前公司劳动关系不清楚，要求我到劳动仲裁部门去确定劳动关系，我与2010年12月到仲裁部门请求确定劳动关系，2011年3月劳动仲裁部门出具仲裁书，认定我和我以前公司存在劳动关系，我原公司不服，提起上诉，到目前为止还没有判决，可马上就是2011年的7月了，请问要是到了2011年7月6日，我的判决还没有下来，我还好申请工伤认定吗？工伤认定的时效是以那个为准？是以我受伤的那天，还是以我申请仲裁之日起啊？谢谢求解答！

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按照《工伤保险条例》第
17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。　　二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。　　另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤,工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用,而不包括工伤保险待遇。

2018-09-13 14:03:22

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申报所需资料：
1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。

2018-09-13 14:05:14

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工伤认定标准
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018-09-13 14:06:38

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