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你好，我妻子在苏州工作，上班时脸部受伤，现在出院休养，工厂说只会治好她，别的赔偿也没说，我也不知道，想商量一下，请求法律援助，谢谢
更新时间：2020-03-10 18:22:45
问题描述：
你好，我妻子在
苏州
工作，上班时脸部受伤，现在出院休养，工厂说只会治好她，别的赔偿也没说，我也不知道，想商量一下，请求法律援助，谢谢
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1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请
劳动仲裁
要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托专业律师。
2020-03-10 18:19:42
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《
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
》第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：
（一）
不可抗力
；
（二）人身自由受到限制；
（三）属于用人单位原因；
（四）社会保险行政部门登记制度不完善；
（五）当事人对是否存在
劳动关系
申请
仲裁
、提起民事诉讼。
2020-03-10 18:20:53
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没有劳动
合同
，一般是指没有订立书面劳动合同，并不代表劳资双方没有劳动关系。口头合同也受到法律保护。没有书面劳动合同出了工伤，先保留出事故时的一切
证据
，医疗证明、工伤鉴定书（诊断书，所有检查资料收据发票）。
收集所有证明在工厂里工作的证据，（考勤、工作日志、工资单）用于确认劳动关系的存在，同就职的厂里协商工伤索赔事宜。
2020-03-10 18:22:45
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