首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
和和是该煤炭工人范围错误的单位,被告知要在2年内解除劳动合同,问是否可以工作
更新时间:2020-03-10 18:29:07
问题描述:
和和是该煤炭工人范围错误的单位,被告知要在2年内解除劳动
合同
,问是否可以工作
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
711309
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
。 单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除合同,但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定,可以解除。
《
劳动合同法
》规定:
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-03-10 18:22:35
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1587715
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动仲裁
是指由
劳动争议
仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的,仲裁委员会不予受理。
2020-03-10 18:25:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
662049
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,根据《劳动合同法》的规定,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除合同,但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的医疗补助金。 因此如果发生了相关的意外,员工在住院治疗且医疗期满后仍不能胜任工作的,用人单位选择解除劳动合同的,应当依法进行并支付一定经济补偿金。
2020-03-10 18:27:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
987945
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条)
2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条)
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2020-03-10 18:29:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位解除劳动合同的流程怎么走
劳动合同纠纷
7157
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
解除试用期劳动合同通知书
劳动合同试用期
并告知寻找工作,但3日后又通知不解除劳动合同,员工该如何做?
劳动者按规定辞职,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业员工在实习期是否要签订劳动合同呢
签订劳动合同
现在用人单位想要和我解除劳动合同,我从网上了解到,在职工患病期间不可以强制解除劳动合同,糖尿病算不算
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定,具体如下: 中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在来工作时以签订劳动合同,我想问这合同能否单方面解除,如何能触使用人单位结清剩余工资?
用人单位拖欠工资的,员工可以解除劳动合同,要求结清工资及经济赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想咨询用人单位不给安陪工作,我想办理解除劳动合同,单位是否应给补偿我,
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在企业工作十二年单位通知我暂放2个月假,不发工资,不予我解除劳动合同,我能否要求解除劳动合同,提出
依据你的叙述单位应该经济补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期内,单位要解除劳动合同,应该支付
你好,一般需要。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按我们签订的劳动合同,我和另一副职都是属于解除劳动合同范围内,但另一副职于2005年1月上班,单位给
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同变更满足的条件包括哪些,法律的规定是什么
1、劳动合同变更的法定情形有包括:双方协商一致的;订立时所依据的客观情况发生了重大变化,双方协商一致的;不可抗力致使劳动合同无法完全履行的;订立时所依据的法律
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,属于劳动合同约定条款的是哪些?
劳动合同的约定条款:试用期;培训;保守秘密;补充保险;福利待遇;其他条款。必备条款:劳动报酬;劳动合同期限;用人单位与劳动者基本信息;工作时间和休息休假;工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工享受年假的情形有哪些
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经达到法定退休年龄,但是社会保险已经15年没有支付了。企业能否终止劳动合同?
你好,达到退休年龄应当终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同到期后没有续签,能否要求赔偿?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
你好,你有没有签订劳动合同呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
株洲律师
同城律师:
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
律师解答动态
2分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17932 人
离婚后女方和孩子户口不迁出对男方有什么影响?房子是男方结婚之前买的
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2061 人
你好帮忙出庭需要多少钱。
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1422 人
把钱给我骗走了,我只有转账单号
4分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 329 人
就是我老公的工地。因为金额太大100多万去了赔不了,你知道是怎么了吗,这种是被关押了吗
8分钟前
邓开明律师
近期帮助 10870 人
因为工作原因租房合同签约的是一年但是现在租一个月了工作变动要换地方房东押金那边能退吗
8分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21183 人
债务已经还清的情况下,债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗?
8分钟前
刘同发律师
近期帮助 165466 人
你好网贷是可以协商停息挂账的吗
9分钟前
廖天军律师
近期帮助 2061 人
离婚诉讼提交后信息填错,待审核状态如何取消
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询